「ちいき新聞のおしごと紹介」は地域新聞社が運営する人材紹介サービスです。採用時にのみ手数料が発生する完全成果報酬制。千葉でのポスティング網と信頼を活かした人材の紹介が強みです。
完全成果報酬制
採用に至った場合のみ採用企業から手数料をいただく完全成果報酬制。無駄な費用をかけずに地元の人材を効率よく採用できます。
- 理論年収の25％（ ※ 雇用形態問わず ）
| ※ | 消費税別途 |
| ※ | 社員・契約社員の採用後、入社3ヶ月未満で退職した場合 50%返金（パート・アルバイトの場合、返金規定なし） |
| ※ | 派遣社員や業務委託スタッフの採用についてもご相談ください |
紙＋WEBで人材集め
千葉県で約170万部、フリーペーパー「ちいき新聞」を毎週ポスティング！その配布網を使って人材を集めています！WEBだけでなく、ポスティング配布で「地元の人材」が集まる！他の人材会社ではリーチしにくい人材をご紹介しています。
㈱地域新聞社（東証グロース上場）は、地域密着型のフリーペーパー「ちいき新聞」を約40年に渡って毎週配布。地道な継続発行が評価され、2015年、総務省の「ふるさとづくり大賞団体表彰（総務大臣賞）」を受賞。地域からの認知や信頼を基盤として事業を展開しています。
- ちいき新聞
- Happiness
- Happiness WEB
千葉県No.1フリーペーパー
求人専門フリーペーパー
求人専門WEB
メリット
採地域密着フリーペーパーで求人情報をエリア限定でポスティングするので地元の方が集まる。
採用するまで費用が発生しないので、無駄なコストをかけずに人材を採用できる。
地域新聞社が面談/履歴書チェックを行い、マッチする人材だけをご紹介。
お申し込み～入社まで
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- 1申込･契約
- 人材紹介に関する基本契約を締結させていただきます。
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- 2募集開始
- 求人内容を確認させていただき、募集を開始します。
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- 3人材紹介
- 応募者の中から求人条件にマッチした求職者をご紹介。
履歴書をお渡ししますので書類選考をお願いします。
通過者との面接をセッティングいたします。
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- 4面接・選考
- 選考は御社の選考方法（面接回数や試験等）で行っていただいてかまいません。
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- 5採否
- 採否のご連絡を弊社担当までお願いします。
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- 6入社
- 入社日に出社の確認をさせていただき、紹介手数料のご請求をいたします。
