人材紹介サービス「ちいき新聞のおしごと紹介」

ちいき新聞のおしごと紹介は求職者様を求人企業様へご紹介する中途採用、パート・アルバイト向けの人材紹介サービスです。
採用が成功して初めて費用(手数料)が発生するので無駄なコストが一切かからず、効率的に採用することができます。

ちいき新聞のおしごと紹介の仕組み

求人企業様と紹介契約を結び、弊社媒体の【ハピネス】【ハピネスweb】に求人広告を出稿。
求職者様から応募の受付、履歴書･職務経歴書の確認、面接日程調整、合否連絡など、応募者の入社までのサポートを地域新聞社が行います。
求人企業様に紹介した求職者様が入社した時点で手数料が発生します。

このようなニーズ・課題にお応えします

・地元の方を採用したい
・ミスマッチを防ぎたい
・採用にかけるマンパワーが不足している
・効率よく採用活動したい
・条件を絞って採用したい
・ノウハウがない

ご利用いただくメリット

メリット１　初期費用０円

採用が成功して初めて費用が発生するサービスです。
無駄なコストが一切かからず、効率的に採用することができます。

メリット２　より良い人材と巡り合える

ハピネスと併用することで、ハピネスから応募があった求職者とおしごと紹介で紹介された求職者から、より良い人材を採用可。

メリット３　業務負担の削減

求人情報にあう求職者を絞り込んでご紹介する為、業務負担を軽減することができます。

手数料について

社員・契約社員	手数料30万円〜　※消費税別途返金規定：あり　入社3ヶ月未満 50%返金
パート・アルバイト	手数料：7万円〜　※消費税別途返金規定：なし

ご契約～入社まで

ステップ１　ご契約

人材紹介に関する基本契約を締結させて頂きます。
※先行してご契約のみ締結し案件が発生した時点で求人申し込みという進め方でも問題ございません。

ステップ２　求人お申込み

弊社担当が求人の内容についてインタビューさせていただきます。
特に性格・特徴・能力や待遇等の条件面については、人材の選定時に必須となりますので詳しくお聞かせ下さい。
補足資料として会社案内・会社経歴書・商品カタログ・組織図・給与規定などのご提出をお願いすることもございます。

ステップ３　人材紹介

応募者の中から求人条件にマッチした求職者を選定します。
選定した求職者のレジュメをご覧いただき書類選考を行ってください。
面接等をご希望の場合は日程調整等を行いますので弊社担当までお問い合わせ下さい。
※入社日まではすべて弊社が窓口となり求職者との調整業務を行います。

ステップ４　面接・選考

選考は御社の選考方法（面接回数や試験等）で行っていただいて構いません。
面接終了後にご本人の感想や希望等をヒアリングしてお知らせします。

ステップ５　採否

採否のご連絡は弊社担当までお願いします。
採用の場合／指定の用紙（採否通知書）に必要事項のご記入をお願いします。
求職者に意思確認を行い入社日や条件等のすりあわせを行います。
不採用の場合／担当までご連絡下さい。不採用の理由等をお聞かせいただき次回人選の参考にさせていただきます。

ステップ６　入社

入社日に出社の確認をさせていただき紹介手数料のご請求をいたします。
※入社日とはご本人が初出社した日とさせていただきます。

業務の運営に関する規程

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